Projekte

Volksbank Mittweida

Cybersecurity Workshop

Wie kann man das Bewusstsein für den B2B-Service schärfen?

Die Volksbank Mittweida befindet sich in einer der innovativsten Regionen Deutschlands. Ihr Partner, die Hochschule Mittweida, betreibt in Kooperation mit der renommierten Fraunhofer-Gesellschaft ein Forensic Science Investigation Lab (FoSIL) zum Thema Cybersicherheit. Die deutsche Bundespolizei und das Innenministerium sind Stammkunden.

Doch trotz seiner wissenschaftlichen Exzellenz möchte das Labor mehr Kunden aus der Industrie bedienen. Deshalb haben wir für sie ein neues Kommunikationsformat unter dem Titel „Banküberfall“ entwickelt. Indem wir einer ausgewählten Gruppe von Branchenführern demonstrierten, was soziales und technisches Hacking eigentlich bedeutet, schufen wir eine lebhafte Diskussion und lang anhaltendes Interesse an den Serviceangeboten des Labors mit den Branchenkontakten, die wir größtenteils durch persönliche Empfehlungen vermittelt haben.

 

applied methods:

  • Zukunftsdenken
    Zukunftsdenken bietet Möglichkeiten, die Zukunft zu adressieren und sogar mitzuprägen; es geht nicht darum, in eine Kristallkugel zu schauen. Sie beleuchtet, auf welche Weise Regeln, Strategien und Maßnahmen wünschenswerte Zukunftsaussichten fördern und dazu beitragen können, diejenigen zu verhindern, die wir für unerwünscht halten. Es stimuliert den strategischen Dialog, erweitert unser Verständnis des Möglichen, stärkt die Führung und unterstützt die Entscheidungsfindung.

    Zukunftsdenken ist eine Methode zur fundierten Reflexion über die wichtigsten Veränderungen, die in den nächsten 10, 20 oder mehr Jahren in allen Bereichen des sozialen Lebens einschließlich der Bildung stattfinden werden. Zukunftsdenken verwendet einen multidisziplinären Ansatz, um den Schleier veralteter Ansichten zu durchbrechen und die Dynamik zu erkennen, die die Zukunft schafft.

    Während die Zukunft nicht verlässlich vorhergesagt werden kann, kann man eine Reihe möglicher Zukünfte voraussehen und fragen, welche für bestimmte Gruppen und Gesellschaften am wünschenswertesten sind. Eine Vielzahl von Methoden - qualitativ, quantitativ, normativ und explorativ - helfen, die Möglichkeiten zu beleuchten, politische Entscheidungen zu skizzieren und die Alternativen zu bewerten.
  • Radikale Offenheit
    Die Art und Weise, wie Menschen sich verbinden und zusammenarbeiten, unterliegt einer Transformation. Indem sie ihre alten, geheimen Praktiken meiden und sich transparenter machen, teilen intelligente Organisationen geistiges Eigentum in sich selbst und in ihrer Gemeinschaft. Durch diese Praxis gewinnen sie an Geschwindigkeit und Interaktionsproduktivität, die sie mit dem Tempo der Veränderung, die um sie herum geschieht, verbinden.

applied services:

  • Präsentation
    Angesichts der Tatsache, dass Sie und Ihre Organisation eine solide, wünschenswerte Geschichte zu erzählen haben und nach einem Präsentator suchen, der tief in den europäischen geschäftlichen und kulturellen Rahmen für Ihre Botschaft verwurzelt ist, können Sie unsere Präsentationsdienste buchen, um Ihre Roadshow, Interessenvertretung oder öffentlichen Auftritt zu unterstützen. Haben Sie eine konkrete Gelegenheit, die Sie gerne mit uns besprechen möchten?
  • Moderation
    Sie veranstalten eine Konferenz, eine Fachausstellung, ein Panel oder eine Show, um Ihr Unternehmen zu fördern und benötigen einen seriösen, renommierten Moderator? Wir sind hier, um Sie mit unserem sorgfältig ausgewählten Team von Moderatoren zu unterstützen, von subtilen, eleganten und intelligenten Journalisten bis hin zu geradlinigen, cleveren Geschäftsleuten. Bitte schreiben Sie uns eine Zeile bezüglich Ihres Interesses hier.
  • Bewertungen
    Sie sind mit Ihrem Kerngeschäft vertraut. Jetzt sind Sie auf der Suche nach einem neuen Markt oder möchten eine professionelle, externe Meinung zu Ihrer innovativen Idee erhalten? Wir beurteilen es schnell, auf den Punkt und auf Basis der neuesten Erkenntnisse. Als Ergebnis erhalten Sie eine persönliche Präsentation von Angesicht zu Angesicht und eine kurze schriftliche Bewertung. Einige beispielhafte Ursachen für Bewertungen sind in der Regel: - Marktchancen - Digitale Fitness - Organisatorische Innovationskultur - (Dark) Data-Potential
  • Matchmaking
    Wir führen unser Geschäft seit mehr als 15 Jahren. Seit dem ersten Tag legen wir besonderen Wert auf unser Netzwerk von Vordenkern, Change Makern und Multiplikatoren. Nachdem Sie uns Ihr spezifisches Vorhaben erklärt haben, werden wir Ihnen einige sympathische und sehr fähige Menschen vorstellen, die Ihr Interesse wecken werden. Eine wichtige Basis dieser Zusammenarbeit sind Vertrauen und hohe moralische Standards, so dass auch ein "Nein" akzeptiert wird, wenn Sie das Gefühl haben, dass wir nicht handeln sollten. Aber bitte: probieren Sie uns aus. Die Personen, die wir gerne mit Ihnen in Verbindung bringen, sind in der Regel von folgender Art (global): - Innovationsvordenker - Change Makers - Strategische Investoren - Substanzielle Unternehmer
  • Beratung
    Für eine angemessene Zeit und - viel wichtiger - für eine intensive praktische Erfahrung haben wir uns auf die Veränderungs- und Innovationskultur in den Bereichen Industrien, Kulturen und Generationen spezialisiert. Wenn Sie der Meinung sind, für Ihr Projekt ernsthaft seriöse Fachkenntnisse zu benötigen, freuen wir uns auf Ihre Anfrage. Folgende Themengebiete eignen sich besonders gut dazu, mit uns den Dialog zu suchen. Diese Liste ist jedoch nicht exklusiv. Grundsätzlich gilt: wenn Sie es bis hierher geschafft haben: Wir freuen uns von Ihnen zu hören, auch wenn es um Ihre eigene Hochzeit geht. - Innovationsformate - Interkulturelle Diplomatie - Kreative Direktion
  • Design
    Innovation und Veränderung brauchen die Partizipation der Menschen, auf die man sich verlassen kann, um etwas zu bewegen. Hier kommt die Kunst des Designs ins Spiel. Wie ohne ein professionelles, wünschenswertes Design, wird jegliche Kommunikation (auch nichts) verschwendet. Wenn Ihr Change- oder Innovationsprojekt keinen Spaß macht, ist es im Grunde tot, bevor Sie es überhaupt aktiviert haben. Dürfen wir Sie ermutigen, Dinge attraktiv zu machen oder sogar "sexy"? Bitteschön. Wir unterstützen Sie mit: - Ideenfindung - Kunst Direktion - Kreative Direktion

credits: 

 

Anne-Katrin Ahrens

Art Direction

gannaca

 

Christopher Peterka

Strategic Advisor, Creative Direction, Moderation

gannaca

 

 

Franziska Barth
Event Production

personalcontrasts

 

David Sanker

Criminal Defense Lawyer

Sanker Lawyers

 

Prof. Dirk Labudde,

Cybersecurity Expert

University of Applied Sciences Mittweida

 

Victor Rudebeck
Global Risk Consultant
Control Risk

 

Documentation

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