项目

Wayland Group Inc.

Futures Thinking Workshop

What´s our innovation strategy?

Wayland Group is a new pharma company that excels in the hyper growth market of medical cannabis. The global board has a strong strategic foresight capacity and thereby assigned us with the conceptualization and facilitation workshop of a futures thinking workshop at their HQ base in Toronto, Canada. Together with other external advisors we identified selected innovation levers to focus on perspectively. The objective in doing so was to strengthen the group´s thought leadership and competitive advantage in face of the massive change that the industry faces in the years to come.

applied methods:

  • 极度坦诚
         人们的组织形式与合作方式正在经历转型,聪明的企业会淘汰旧的不透明的体系,拥抱透明化的新形式,并以此在企业内部和社区之间分享其知识产权。这些企业以此提高速度和效率,适应周围环境所发生的变化。
  • 指数型组织
    SCALE model:

    S: staff on demand ,随需随聘。正如优步没有自己的员工,我们也正在向外包型转变,公司的大部分业务实行外包,以提高我们的灵活性,更快地适应市场变化。

    C: community and crowd ,社区和大众。指数型组织以资源共享的形式组建社区、量化工作。

    A: algorithms,算法。运用算法使效率最大化,在这方面,UPS就是个很好的案例,它通过算法使货车路线达到最优。

    L: leased assets,资产租用。所谓待命资产的模式类似于待命员工,大多数资产为公司所使用,但不归公司所有。

    E: engagement,参与。为了让指数型组织参与社区互动,许多公司采用电子反馈、奖励、游戏化等措施。

     

    IDEAS process:

    I: interfaces,界面。这些公司建立了针对客户和其他公司的有效的交流方式。苹果公司对其应用商店的一系列严格规定就是一个典型的例子。

    D: dashboards,仪表盘。为了更高效低管理员工,许多公司采用实时管理系统和仪表盘来进行商业度量。

    E: experimentation,实验。指数型组织和敏捷的初创公司一样,不断随需求作出调整,根据外部因素进行自我优化。

    A: autonomy,自治。许多指数型组织采用去中心化的自治型结构。即不施行汇报制度,并且没有职位名称。

    S: social,社交。指数型组织使用协同技术来管理实时交流,以确保员工及时获得最新信息。

     
  • 未来思维
          未来思维帮助人们规划甚至改变未来。这非但不是纸上谈兵,而且是一盏明灯,照亮未来的路,并以具体的规则、策略和措施确保所期待的方向。运用未来思维可以模拟战略对话,提高理解力和领导力,帮助人们做出正确的决策。

     

           未来思维提供了一种思维模式,在未来10年、20年甚至更长的时间里,这种思维模式能够应对教育等社会生活的各个领域所发生的变化。未来思维综合了各学科的研究方法,颠覆过时的观念,把握新的时代动向。

     

              未来是不可预知的,却可以根据某个群体或公司的需求,预见未来的一系列可能性。大量的方法定性、定量、规范式、和探索式研究方法可以帮助人们预见这些可能性,勾画政治决策、并评估其他的可能性。

applied services:

  • 讲座
       如今的决策者必须做到终身学习。    专业课程是一种将知识轻松融入生活的方法。我们提供两种讲座形式: a. 外来嘉宾讲座,主题为数据战略,21世纪领导力,和创新文化; b. 内部培训讲座;    我们的创始人兼首席灵感官克里斯朵夫·彼得卡也会举办精彩演讲。    15年来,他已经为全世界50多个国家的几百个组织机构举办过演讲和讲座。欢迎您的问询,或点击这里查看最新主题  
  • 演讲
            如果您和您的公司想要讲述自己的故事,并正在寻找一个对欧洲商业文化有着深刻见解的演讲人,那么请预定我们的演讲服务,我们将为您发声,举办巡讲,树立公众形象。如果您已经有了具体的想法,欢迎联络我们
  • 咨询
        在工业、文化、时代等领域,我们是具有丰富实践经验的改革和创新文化专家。如果您的项目需要严肃的专业知识,我们期待您的问询 我们可以围绕以下主题进行讨论,当然不仅限于这些主题。我们的基本原则是,您所讲述的一切,哪怕是关于您的婚礼,我们始终愿意洗耳恭听。 - 创新模式 - 跨文化外交 - 创意领导方式

credits:

Ben Ward

Client CEO

www.waylandgroup.com

 

Rudi Hilti

Advisory Board Member

gannaca

 

Christina Schlich

Production Assistant

gannaca